sandracaan

De brandgula bladen sveper sakta fram på marken denna tidiga höstmorgon. Bladen virvlar runt mina fötter likt en trogen hund för varje steg jag tar. Jag har en lång bit kvar att gå även fast jag inte vet vart det är jag är på väg. Men någonstans måste ju vägen ta slut.

"Du arbetar inte tillräckligt bra, därför tänker vi inte fortsätta satsa på dig", jag vaknar upp kallsvettig 03:42 och sträcker mig efter min Blackberry för att se om jag har fått några viktiga email som jag behöver svara på. Ett email från min chefs chef, hjärtat stannar till, vilka mål har jag inte uppnått denna gång? Han ber mig kontakta honom imorgon och tankarna skenar iväg, nattens sömn är förstörd.

Livet är inte en destination, det är en resa. Uttjatat uttryck men med all rätt. Det är under resans gång du bygger på din erfarenhet och får en klarare syn om din väg och dina förmågor. Många frågar mig vad det är som gör att vissa lyckas och andra inte, vad jag har märkt är att de som lyckas är de som har ett mål, men inser att det måste gå igenom resan för att nå målet. Andra vill finna genvägar, det vill nå målet nu, en motgång och det ger upp. Det säger "det var inte menat för mig" eller "det var inte min grej". Framgångsrika människor är det som slås ner på sina knän varannan dag men som kliver upp och borstar av sig dammet. Det lär sig något värdefullt varje gång vilket ökar deras kraft att nå dit de vill. Jag har alltid påpekat att det inte endast handlar om kunskap, kunskap kan ta dig lång men inte hur långt som helst. Det handlar om att kombinera denna kunskap med attityd och reaktion. Hur du bemöter en situation och hur du sedan agerar utifrån den är en nyckelfaktor. Det handlar inte bara om karriär mål, det gäller även mål om att lyckas i en viss sport eller att leva hälsosammare.

Många vill ha mall med olika klargjorda steg hur de ska nå sitt mål, men det finns inte en modell som är "one-size-fit". Det handlar om att finna ett sätt som passar just dig, alla arbetar på olika sätt. Det är du som vet vad du är kapabel av att göra, det är du som vet hur långt du kan nå. När du har klargjort detta för dig själv, oftast hjälper det att ställa upp en modell som jag demonstrerade i inlägget innan, så kommer du att finna din väg.

Viktigt är dock att inse att det finns alltid hinder i din väg som kan stoppa dig från att ta fram det bästa inom dig. Ett exempel som jag har stött på här i London, som har hämmat flera av mina kollegors tro på sig själva och sina förmågor, är ledarskapsstilen. Jag har flera gånger blivit tillsagd att arbeta på ett speciellt sätt, på deras sätt, för det är det rätta sättet. Jag kommer ihåg att jag sa till min chef att jag har tagit fram resultatet på ett annat sätt och att det funkar lika bra eftersom vi fortfarande har fått samma resultat. Han bestämde sig för att svara "det är fel, för du gör det inte på mitt sätt". Att leda människor på fel sätt kan leda till negativa konsekvenser bland ens anställda, istället för att ta fram det bästa resurserna hos human kapitalet, hämmar dåliga ledare detta. Bara några dagar senare hade chefen cirkulerat ett email runt i kontoret och klargjort vilka timmar man fick ta lunch och att man absolut inte fick lyssna på sin Ipod och vi måste socialisera mindre med våra kollegor. Jag kände att vi anställda blev påtvingade ett arbetssätt som inte passar alla vilket riskerar flödet av kreativitet i kontoret. Vissa, inklusive jag, jobbar bättre med musik, andra inte. Är det inte upp till var och en att arbeta på ett sätt som vi anser tar fram våra effektivaste sidor? Dessutom har flera kända organisationsforskare påpekat att om du inte spenderar åtminstone 5 % av din dag för att bygga på dina interna nätverksrelationer så gör du något fel. I fika rummet hör jag dagligen om hur de pratar om chefen och hur de inte gillar honom för att han inte har någon ledarskaps kompetens. En av mina kollegor utbrast "jag känner mig inte alls motiverad att arbeta vissa dagar". Tro mig när jag säger att har en ledare inte arbetarna på sin sida så kommer han eller hon inte att bli långvarig...

Jag kan rekommendera två böcker inom området att finna sin väg, en skriven av den världsberömda Paulo Coelho, "Alkemisten", det är en symbolisk bok som har väckt många tankar och funderingar bland min umgängeskrets. En annan bok, eller film för dom som önskar, är den kontroversiella "The secret" skriven av Rhonda Byrne. The Secret väcker både skepticism samt hopp, en bra film att se för att sätta igång ens funderingar angående hur vi själva påverkar vår framgång.

"Vilken ynkrygg som helst kan utkämpa en strid när han är säker på att vinna; men visa mig den som har mod att kämpa när han är säker på att förlora"