Kollega eller konkurrent?
En tråkig upptäckt jag har gjort är att man måste alltid hålla ett öga på sina kollegor. I början när jag var "grön" betraktade jag alla som mina vänner men märkte snabbt att det är dina kollegor när det passar dem men dina konkurrenter när de kan vinna nått av att baktala dig. När det handlar om att betrakta eller behandla någon som kollega eller konkurrent så har jag märkt att det handlar om att leva i den gråa zonen ibland.
Företagsvärlden är ett tufft spel, och ingen, absolut ingen i företaget är din bästa vän. Antingen spelar du spelet eller inte, det handlar om att bygga interna relationer men samtidigt veta att du kan få en kniv i ryggen så fort någon får chansen. Hur långt är du villig att gå för att uppnå din dröm? Det är viktigt att ta tillvara på alla chanser som man ser. Jag hade en situation då företaget jag arbetade på bestämde sig för att avskeda personal som enligt dem inte presterade tillräckligt bra, positivt eller negativt? Jag tog till vara på att tillfånga ta de olika roller och ansvar som blev lediga för att klättra uppåt och visa vad jag går för.
I arbetslivet kommer man träffa på olika negativa energier, till exempel människor som säger att dina mål är orimliga och att du kanske inte ska satsa så högt. Men egentligen handlar det om de kan själva vara skrämda av utmaningen och den tuffa vägen som är framför dem. Bara för att de inte jagar sina drömmar innebär det inte att det ska agera som hinder för dig och din jakt på karriär. Vilka är dina vänner? Jag har märkt vikten av positiv energi, mina närmaste vänner lyckas alltid stötta mig när jag är på gränsen att ge upp. Utan mentorer runt mig hade jag nog varit en av dem som hade sagt till dig att du kanske skulle satsa på mer realistiska mål.
En annan bra bok för att boosta ditt självförtroende är "Confidence - the art of getting whatever you want" skriven av Rob Yeung.
